Hallo Excellent People
Pada umumnya manajemen komunikasi sendiri yaitu perpaduan konsep komunikasi dengan teori manajemen. Yang mana telah di aplikasikan dalam beberapa latar tempat terjadinya dari suatu komunikasi.
Manajemen komunikasi sendiri merupakan salah satu dari bentuk perencanaan secara sistematis, penerapan, pemantauan, serta juga revisi dari seluruh saluran komunikasi dalam suatu organisasi yang ada, bahkan juga untuk antar organisasi. Hal tersebut juga mampu untuk mencakup organisasi serta penyebaran arahan komunikasi baru. Yang mampu untuk terhubung dengan beberapa organisasi, jaringan, maupun juga teknologi komunikasi.
Pengertian Manajemen Komunikasi Secara Umum
Seperti yang sudah di jelaskan sebelumnya di mana manajemen komunikasi sendiri yaitu bagaimana langkah orang dalam mengelola proses komunikasi. Yang mana dalam hal ini hubungan dengan pihak lain untuk konteks berkomunikasi.
Manajemen komunikasi sendiri di siii akan membentuk suatu alur dari bentuk komunikasi supaya nantinya tercipta sebuah koordinasi yang tidak saling tumpang tindih. Bahkan juga untuk memberikan solusi apabila terjadi perbedaan pendapat antar individu satu dengan yang satunya.
Arti Manajemen Komunikasi Menurut Para Ahli
Berdasarkan dari beberapa ahli menjelaskan jika pengertian manajemen komunikasi, seperti halnya:
Menurut Michael Kaye
Pengertian manajemen komunikasi berdasarkan dari Michael Kaye pada tahun 1994 yaitu bagaimana orang mengelola proses komunikasi mereka dengan orang lain untuk tujuan beberapa konteks komunikasi. Contohnya saja dalam situasi komunikasi interpersonal, komunikasi kelompok, serta juga komunikasi massa.
Menurut Parag Diwan
Berdasarkan dari tokoh Parag Diwan pada tahun 1999, manajemen komunikasi sendiri adalah bentuk proses penggunaan dari beberapa sumber daya komunikasi yang di lakukan secara terpadu berdasarkan dari proses perencanaan. Bahkan juga pengorganisasian, pelaksanaan, serta pengontrolan unsur komunikasi untuk menggapai tujuan yang sudah mulai di tetapkan.
Menurut Joan Gratto Liebler dan Larry L. Barker
Berdasarkan dari Liebler & Barker, arti dari manajemen komunikasi yaitu berupa proses yang sistematis antara anggota organisasi yang mana mampu untuk menjalankan fungsi-fungsi manajemen. Yang mana semua itu untuk menyelesaikan pekerjaan lewat proses negosiasi pengertian maupun juga pemahaman antara satu individu atau bahkan juga lebih yang bertujuan untuk mencapai tujuan bersama.
Beberapa Bentuk & Contoh Manajemen Komunikasi
Berdasarkan dari keterangan George R. Terry menjelaskan jika untuk komunikasi terdiri dari 5 komponen yang sangat penting, di antaranya yaitu:
Komunikasi Formal
Komunikasi formal sendiri merupakan salah satu komunikasi yang terjalin antara atasan dengan bawahan tanpa memerlukan pengaturan tertentu. Berdasarkan dari beberapa macam bentuk komunikasi yang di gunakan untuk jalur komunikasi formal tersebut mempunyai wewenang lengkap dengan tanggung jawab lewat instruksi langsung dalam bentuk tulisan.
Bahkan juga melalui lisan dengan memanfaatkan prosedur secara fungsional yang mana telah terjadi dari atasan kepada bawahan maupun juga sebaliknya. Misalnya saja yaitu kebijakan peraturan perusahaan berdasarkan dari jam kerja yang di sampaikan langsung dalam surat kontrak kerja.
Komunikasi Non-Formal
Komunikasi non-formal di sini juga di lakukan tidak memerlukan suatu pengaturan tertentu bahkan juga seringkali terjadi secara spontan saja lou. Sebagaimana adanya saran berdasarkan dari tanggung jawab maupun juga tugas dalam menyelesaikan suatu pekerjaan. Misalnya para anggota perusahaan yang memberikan saran serta juga masukan pada saat menerima suatu tugas.
Komunikasi Informal
Bentuk komunikasi informal sendiri merupakan komunikasi yang seringkali dilakukan dalam membahas hal apa saja di luar pekerjaan. Komunikasi sejenis ini akan lebih menekankan hubungan antar manusia terhadap manusia. Sebagaimana dua orang karyawan yang saling curhat mengenai masalah kehidupannya di luar pekerjaan.
Komunikasi Teknis
Sementara untuk komunikasi teknis yaitu berupa komunikasi yang di jalin untuk menyampaikan suatu strategi tertentu. Sebagaimana seorang manajer marketing yang saat itu sedang memberikan arahan secara teknis mengenai cara melakukan pemasaran dengan langkah memanfaatkan media sosial.
Komunikasi Prosedural
Lanjut dengan komunikasi prosedural ,di mana komunikasi ini merupakan komunikasi yang dilakukan untuk membuat suatu laporan performa terhadap sebuah perusahaan.
Komunikasi Vertikal
Bentuk komunikasi vertikal merupakan sebuah komunikasi berupa timbal balik antara atasan dengan beberapa pihak bawahan melalui suatu etika berupa komunikasi yang baik.
Komunikasi Horizontal
Komunikasi horizontal merupakan sebuah komunikasi yang terjalin antara pimpinan dengan para karyawan dalam suatu perusahaan. Yang mana artinya sendiri, komunikasi horizontal merupakan sebuah arus komunikasi yang ada dalam satu level organisasi tertentu.
Komunikasi Eksternal
Komunikasi eksternal merupakan salah satu bentuk dari komunikasi yang terjalin antar perusahaan satu dengan perusahaan lain yang sedang berada di luar perusahaan.
Apa Saja Fungsi dan Manfaat Manajemen Komunikasi Dalam Bisnis
Terdapat dua manfaat utama dari manajemen komunikasi dalam menjalankan bisnis. Di antaranya yaitu sebagai alat untuk menyamakan pengertian seluruh anggota dalam bisnis. Dan juga sebagai alat untuk menggerakan orang lain dalam anggota berdasarkan dengan informasi yang telah di berikan.
Dalam hal tersebut, seorang manajer akan berperan dalam hal memerintahkan anggota tim untuk bekerja. Semuanya sesuai dengan instruksi yang di kehendaki dengan tujuan dalam hal menghasilkan laba bagi masing-masing organisasi.
Namun tidak hanya itu saja, manajemen komunikasi juga dapat di wujudkan untuk menjaga hubungan antar parabanggota perusahaan. Tanpa adanya komunikasi yang bagus bisa menyebabkan konflik internal yang dapat juga berujung pada kerja sama yang tidak optimal kedepannya.
Di bawah ini ada beberapa fungsi lain manajemen komunikasi dalam bisnis, di antaranya yaitu:
Manajemen Komunikasi Untuk Kendali
Manajer akan bertindak untuk melakukan pengendalian perilaku dari para anggota berdasarkan dari informasi-informasi. Sebagaimana tata tertib maupun juga peraturan anggota. Dengan itu semua, maka masing- masing gerak anggota harus di dasarkan dengan peraturan yang telah di tetapkan oleh pihak perusahaan untuk menghindari konflik.
Manajemen Komunikasi Untuk Motivasi
Manajer sendiri akan melakukan pengarahan terhadap para anggota sehingga dapat menjadikan motivasi anggota dalam hal bekerja dengan baik sesuai dengan standar perusahaan.
Manajemen Komunikasi Untuk Bentuk Pengungkapan Emosional
Suatu bisnis maupun juga perusahaan yang mempunyai manajemen komunikasi yang baik akan terbentuk dengan menggunakan koordinasi antar tim yang baik juga. Dengan begitu, maka jelas jika komunikasi dapat menjadi alat untuk mengungkapan emosional anggota.
Sehingga dengan begitu maka dapat meminimalisir permasalahan yang terjadi. Karena akibat masalah pribadi individu seperti ketidakpuasan dengan gaji yang di peroleh.
Manajemen Komunikasi Untuk Alat Penyampaian Informasi
Sebagaimana yang telah di jelaskan pada pengertian manajemen komunikasi sendiri di atas, jika tujuan komunikasi sendiri yaitu sebagai alat dalam menyampaikan informasi. Bahkan juga untuk menentukan alternatif sebagai salah satu langkah pengambilan keputusan yang sangat bijaksana.
Lebih Produktif dengan Manajemen Komunikasi yang TEPAT
Komunikasi yang digunakan dalam sebuah perusahaan dapat menentukan produktivitas perusahaan, salah satu yang kami gunakan dalam meningkatkan produktivitas perusahaan. Dengan menggunakan komunikasi yang terstrukur dan memudahkan aliran informasi secara cepat.
Level 1: Briefing / Shopfloor Communication
Level 2: Eskalasi Meeting, koordinasi kepala produksi (Departemen inti perusahaan) dengan melibatkan departemen supporting
Level 3: Evaluasi dan Review Pencapaian selama 1 minggu
Level 4: Sesi One on One Coaching, bersama bawahan langsung
Level 5: Evaluasi dan Review Bulanan, sekaligus top management dapat mempercepat akselerasi bisnis
Sesi Coaching
Berdasarkan dari beberapa penjelasan di atas, dapat kita tarik kesimpulan ya sahabat jika untuk manajemen komunikasi sendiri merupakan suatu proses timbal balik dalam menginformasikan suatu hal terhadap orang lain.
Bentuk manajemen komunikasi tersebut merupakan sebuah kunci utama keberhasilan dalam setiap macam hubungan. Baik itu berupa hubungan persahabatan maupun juga kerjasama. Dengan adanya komunikasi yang baik, maka segala sesuatunya pasti akan menjadi lebih mudah di lakukan, terlebih lagi dalam hal mencapai kesuksesan dari bisnis itu sendiri. Asyik kan? Yuk diskusikan bersama kami untuk komunikasi yang lebih produktif. Berikut adalah salah satu workshop komuniksi efektif dalam perusahaan https://youtu.be/9AU-5fpHkDA
Silahkan menghubungi kami http://wa.me/628118280311
Ikuti juga akun Linkedin kami https://www.linkedin.com/company/ciacademy-alifagroup/
Salam SuksesBerkah
Aditya Nugraha
Recent Comments