Dear Excellent People
Tahukah Anda, bahwa perilaku keselamatan kerja atau dikenal dengan istilah safety behavior merupakan salah satu aspek penting yang ada di sebuah perusahaan. Hal ini dikarenakan dengan adanya penerapan perilaku keselamatan kerja tersebut, maka risiko karyawan atau tenaga kerja mengalami kecelakaan kerja dapat dihindari atau diminimalisir dengan baik sedini mungkin. Sehingga hal inilah yang membuat karyawan akan terhindar dari hal – hal yang tidak diinginkan ketika berada di lingkungan kerjanya nanti.
Terlepas dari hal tersebut, Anda sendiri tentu ingin tahu lebih detail bukan mengenai perilaku keselamatan kerja di perusahaan tersebut? Maka dari itulah, di artikel berikut akan kita ulas secara lengkap seputar definisi, aspek – aspek dan juga mengenai faktor – faktor yang mempengaruhi keselamatan kerja di suatu perusahaan. Dengan demikian, maka Anda nantinya akan lebih paham dan tahu mengenai pentingnya perilaku keselamatan kerja di perusahaan.
Sekilas Tentang Definisi Safety Behavior
Secara umum, safety behavior atau dikenal juga dengan istilah perilaku keselamatan kerja merupakan suatu tindakan atau perbuatan yang mana dilakukan oleh seseorang dalam mengupayakan untuk mematuhi segala aturan keselamatan kerja yang ada di tempat kerja. Dengan menerapkan keselamatan kerja ini, maka mereka akan dapat menghindari, memperkecil kemungkinan atau bahkan mencegah terjadinya risiko kecelakaan dalam bekerja. Bisa juga dikatakan disini, bahwa perilaku keselamatan kerja merupakan suatu keadaan yang aman dan selamat dari risiko penderitaan, kerusakan dan kerugian di tempat kerja.
Yang mana, hal ini mencakup dari mulai pemakaian alat kerja, bahan kerja, mesin – mesin dalam proses pengolahan produk sampai dengan menjaga dan mengamankan tempat dan juga lingkungan kerja. Di sisi lain, perilaku keselamatan kerja juga merupakan perilaku kerja yang relevan dengan yang namanya keselamatan. Dimana hal inilah yang nantinya bisa dikonseptualisasikan dengan cara yang sama dengan perilaku – perilaku kerja lain yang membentuk perilaku kerja. Adapun keluaran dari perilaku keselamatan kerja negatif disebuh sebagai safety outcomes berupa cedera / perilaku ceroboh yang mencelakaan diri sendiri, kerusakan material dan mencelakakan orang lain.
Aspek – Aspek Penting dalam Perilaku Keselamatan Kerja
Lebih lanjut, safety behavior sendiri umumnya memiliki dua aspek penting dalam proses pelaksanaannya. Hal ini sesuai dengan pendapat dari Borman dan Motowidlo (1993) yang mana perilaku keselamatan kerja ada dua aspek di antaranya yakni sebagai berikut :
Safety Compliance / Pelaksanaan Keselamatan Kerja
Perlu Anda ketahui, bahwa pelaksanaan keselamatan kerja dikatakan sebagai perilaku karyawan dalam menerapkan perilaku keselamatan kerja seperti misalnya yakni membawa tata krama keselamatan dan mengikuti prosedur keselamatan ke dalam pekerjaan yang dilakukan. Adapun contoh dari aspek pelaksanaan keselamatan kerja ini yakni pekerja diwajibkan untuk mengikuti prosedur keselamatan kerja yang sudah ditetapkan oleh perusahaan tempat dimana individu bekerja.
Safety Participation / Partisipasi Keselamatan Kerja
Kemudian untuk aspek safety behavior yakni partisipasi keselamatan kerja berupa perilaku / tindakan para karyawan dalam merealisasikan keselamatan pada lingkungan kerja. Yang mana, hal ini meliputi partisipasi dalam membantu rekan kerja, mempromosikan program keselamatan kerja di tempat kerja, berinisiatif dalam mendemonstrasikan perilaku keselamatan dan ikut berusaha meningkatkan keamanan dan keselamatan di tempat kerja. Contoh dari aspek ini yakni para pekerja ikut berpartisipasi dan berusaha guna meningkatkan keselamatan dan keamanan di tempat kerja.
Apa Saja Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Perilaku Keselamatan Kerja?
Perlu Anda ketahui, bahwa perilaku keselamatan kerja sendiri ternyata dipengaruhi oleh beberapa faktor penyebab. Yang mana menurut pendapat dari Winarsunu (2008), perilaku keselamatan kerja ini dipengaruhi oleh dua faktor kondisi lingkungan kerja dan juga faktor personal dalam diri seorang individu. Agar supaya Anda lebih paham mengenai hal ini, maka bisa simak penjelasan lengkapnya di bawah ini.
Faktor Safety Behavior Kondisi Lingkungan Kerja
Beberapa faktor safety behavior dilihat dari adanya kondisi lingkungan kerja antara lain sebagai berikut :
- Faktor lingkungan secara fisik
Lingkungan pekerjaan yang menggunakan alat industri dengan teknologi tinggi diharuskan memfasilitasi para pekerjanya dengan adanya pelatihan prinsip dan praktik keselamatan kerja. Hal ini dilakukan dengan tujuan agar mampu memberikan perlindungan diri dari sejumlah bahaya penggunaan peralatan dan mesin yang desainnya kurang baik.
- Faktor jenis industri yang dijalankan perusahaan
Biasanya, jenis industri yang terbilang cukup berat akan memerlukan persyaratan fisik yang baik. Jika pekerjaan tersebut semakin membutuhkan persyaratan fisik yang tinggi dalam safety behavior, maka bisa dikatakan jika risiko angka kecelakaan kerja yang dialami juga akan semakin tinggi.
- Faktor jam kerja karyawan
Di dalam sebuah industri perusahaan, biasanya jam kerja para karyawan akan sangat diperhatikan dengan baik. Ini penting dilakukan lantaran jika semakin banyak jam kerja yang dimiliki karyawan, maka akan semakin tinggi pula kemungkinan risiko kecelakaan kerja yang dialami.
- Faktor masalah pencahayaan
Kemudian untuk pencahayaan safety behavior disini dikatakan bahwa semakin baik pencahayaan yang ada di lingkungan kerja, maka akan semakin kecil angka kecelakaan kerjanya.
- Faktor temperatur
Mengenai tinggi rendahnya temperatur yang ada di tempat kerja biasanya akan dapat mempengaruhi banyaknya kejadian kecelakaan kerja.
- Faktor desain peralatan
Dalam mendesain permesinan yang aman dalam penerapan safety behavior sendiri, hal penting yang perlu dilakukan yakni mengenai penyediaan perlengkapan keselamatan kerja itu sendiri.
Faktor yang Dipengaruhi Personal Diri Seorang Individu
Kemudian jika membahas mengenai faktor – faktor yang dipengaruhi personal diri seorang individu dalam penerapan perilaku keselamatan kerja sendiri ada 5. Beberapa faktor yang dimaksud dalam perilaku keselamatan kerja tersebut antara lain yakni sebagai berikut :
- Faktor kemampuan kognitif
Terdapat sebuah anggapan atau penilaian yang berkembang, bahwasanya kecerdasan dalam penerapan safety behavior dinilai akan sangat berkolerasi secara negatif dengan kecelakaan kerja di sebuah perusahaan tertentu.
- Faktor kesehatan karyawan
Adapun kemudian faktor kesehatan karyawan juga terbilang sangat mempengaruhi perilaku keselamatan kerja. Dimana pada karyawan yang memiliki kesehatan yang buruk / banyak sakit, nantinya akan cenderung memperoleh kecelakaan kerja yang jauh lebih tinggi.
- Faktor kelelahan
Faktor yang mempengaruhi safety behavior selanjutnya dari dalam diri seorang individu yakni kelelahan. Yang mana, faktor kelelahan ini biasanya akan menjadi faktor penyebab menurunnya produksi dan bahkan bisa menjadi pemicu terjadinya kecelakaan kerja.
- Faktor pengalaman kerja yang dimiliki
Selanjutnya ada pengalaman kerja yang dimilik yang juga menjadi faktor pemicu terjanya perilaku keselamatan kerja di suatu perusahaan. Bisa kita ambil contoh bahwa pada suatu industri, biasanya pelatihan keselamatan kerja yang komprehensif akan sangat diperlukan untuk para pekerja barunya.
- Faktor karakteristik kepribadian
Terakhir, ada karakteristik kepribadian yang menjadi bagian dari faktor pemicu penerapan safety behavior dalam diri seorang individu. Jika dilihat pada beberapa kasus kecelakaan kerja yang dialami, beberapa pekerja yang mengalami kecelakaan akan memiliki kepribadian yang ambisius, penakut dan emosi tidak stabil.
Itulah tadi ulasan lengkap mengenai safety behavior di perusahaan, baik dari segi definisi, aspek – aspek serta faktor – faktor yang mempengaruhinya yang bisa Anda ketahui dan pahami lebih mendalam.
Untuk video yang membahas Safety sebagai bagian perusahaan untuk lebih produktif, silahkan klik link berikut: https://youtu.be/QWv43nq_OTg
Masih dalam semangat Bulan K3 di tahun ini, yuk kita semakin semangat dalam menularkan perilaku aman, lingkungan aman dan kerjapun nyaman. Untuk informasi pelatihan dan pendampingan program, silahkan menghubungi tim kami http://wa.me/628118280311
Salam Produktif
Nugraha
Recent Comments