Pandemi Covid-19 yang sudah melanda Tanah Air hampir 1 tahun lebih lamanya ini, dikatakan sudah memberikan dampak yang cukup besar bagi berbagai perkembangan sektor ekonomi yang bergerak di berbagai bidang. Bahkan, bisa dikatakan bahwa tidak ada bisnis usaha yang mampu bertahan 100% akibat dari virus Covid-19 tersebut.
Namun, Anda tentu tidak akan menyangka bahwa dengan adanya teknologi digital justru memberikan manfaat penting bagi bisnis agar mampu bertahan sampai sekarang ini. Sehingga, hal inilah yang mengartikan bahwa hadirnya budaya inovasi di tengah pandemi Covid-19 mampu memberikan manfaat penting bagi para pelaku bisnis untuk mempertahankan bisnisnya.
Terlepas dari hal tersebut, tahukah Anda mengenai apa saja manfaat budaya inovasi di tengah pandemi yang diterapkan di masa-masa sulit hingga mampu membangkitkan sektor ekonomi negara yang semula mengalami penurunan yang cukup drastis kini perlahan sudah memulai membaik? Bagi Anda yang ingin tahu lebih detailnya, ada baiknya menyimak informasi secara lengkapnya di bawah ini.
Bagaimana Pengaruh Budaya Inovasi di Tengah Pandemi Covid-19?
Dalam sebuah studi tertentu, sudah menunjukkan bahwa sebagian besar organisasi yang ada di seluruh Asia Pasifik telah menerapkan budaya inovasi dalam merespons adanya tantangan dan dampak / pengaruh yang disebabkan oleh pandemi Covid-19. Hal ini tentu saja bertujuan demi menata ulang diri untuk masa depan yang lebih baik ke depannya. Dengan adanya budaya inovasi yang diperkuat dengan adanya perkembangan teknologi yang semakin pesat, maka hal ini akan membawa pengaruh besar pada sektor ekonomi yang sebelumnya terdampak pandemi.
Bahkan, tidak sedikit organisasi yang ada di Indonesia yang mengklaim bahwa dengan adanya budaya dalam inovasi ini nantinya akan membawa pengaruh yang besar untuk memudahkan mereka dalam bertransformasi menjadi lebih baik lagi di masa depan. Tidak hanya itu saja, penerapan inovasi ini juga memberikan manfaat penting bagi kehidupan masyarakat demi menahan terjadinya masalah krisis ekonomi dan memulihkan diri dari dampak pandemi Covid-19 sebelumnya.
Apa Saja Manfaat Budaya Inovasi di Tengah Pandemi Covid-19?
Dengan menggabungkan beberapa formula penting seperti sumber daya manusia, teknologi dan berbagai formula penting, menerapkan budaya inovasi di masa pandemi Covid-19 ini turut memberikan manfaat penting di antaranya yakni sebagai berikut :
Mampu Memperkuat Sistem Ketahanan dengan Bantuan Teknologi Digital Adalah Salah Satu Manfaat Budaya Inovasi di Tengah Pandemi
Salah satu manfaat pentingnya menerapkan adanya inovasi budaya di tengah pandemi Covid-19 seperti sekarang ini yakni dapat memperkuat sistem ketahanan di dalamnya. Apalagi dengan menggunakan bantuan tekonologi digital yang sudah berkembang pesat seperti sekarang ini, menjadikan sistem ketahanan dan keamanan dari serangan siber semakin aman. Tentu saja, ini akan sangat memberikan keuntungan tersendiri bagi para pengguna yang menggunakannya, bukan?
Memudahkan dalam Berinvestasi Sesuai dengan Kemampuan dan Keterampilan
Manfaat pentingnya menerapkan budaya inovasi juga memberikan kemudahan bagi seseorang untuk dapat melakukan kegiatan investasi yang sesuai dengan kemampuan dan keterampilan yang dimilikinya. Bahkan, jika hal dapat dilakukan dengan baik, maka bukan tidak mungkin investasi yang dilakukan ini akan memberikan peluang mendapatkan keuntungan yang besar untuk memberikan pengaruh yang baik di masa depan.
Mampu Meningkatkan Pendapatan untuk Kepentingan Daya Saing
Adanya inovasi yang dipilih dalam membangkitkan kembali sektor ekonomi yang sempat terpuruk juga mampu membantu dalam meningkatkan pendapatan dalam negeri. Sehingga, hal ini sudah jelas dapat menjadikan negara itu sendiri dapat bersaing kembali dengan negara lain untuk membangkitkan sektor ekonomi di dalam negaranya. Maka dari itu, menerapkan budaya inovasi sangat penting untuk dapat berkembang menjadi lebih baik lagi.
Cara Mudah Menciptakan Budaya Inovasi dan Kreativitas Sejak Dini
Menetapkan Tujuan yang Jelas dan Terarah
Cara paling mudah yang dapat dilakukan untuk menciptakan budaya inovasi dan kreativitas demi kemajuan negara yakni dengan menetapkan tujuan yang jelas dan terarah. Hal ini umumnya sangat penting untuk Anda lakukan lantaran mampu menyelaraskan setiap orang yang berkepentingan untuk dapat mencapai tujuan yang ingin dicapai nantinya secara bersama-sama.
Jika sudah memiliki tujuan yang jelas dan terarah, maka bukan tidak mungkin hal ini akan memberikan peluang kesempatan bagi orang tersebut untuk dapat menggabungkan ide-ide agar dapat membawa pandangan baru demi menciptakan kreativitas di dalamnya.
Mempunyai Tugas yang Sesuai dengan Minta dan Tantangan Positif
Maksud dari hal ini yakni pada saat seseorang sudah dikatakan berhasil, maka hal ini akan menjadikan motivasi bagi orang tersebut agar dapat melakukan pekerjaan secara lebih maksimal nantinya. Dengan adanya motivasi inilah yang nantinya akan membawa pengaruh positif bagi orang itu untuk memberikan kontribusi yang baik bagi organisasi.
Adapun dalam hal ini, pemimpin memiliki peranan yang penting untuk bisa membagi tugas sesuai dengan minat yang dimiliki oleh setiap anggota tim. Sehingga, hal inilah yang nantinya akan menghasilkan kinerja terbaik dengan selalu menerapkan inovasi dan kreativitas yang berkualitas unggul.
Mempunyai Tugas yang Jelas dan Terstruktur
Cara menciptakan budaya inovasi yang dapat Anda lakukan yakni dengan mempunyai tugas yang jelas dan terstruktur terlebih dahulu. Adapun dalam hal ini, Anda perlu menggunakan sistem komunikasi terbuka yang nantinya dapat memberikan fasilitas untuk saling bertukar ide dengan yang lain, saling berkoordinasi dan melakukan kolaborasi dengan anggota tim yang lain.
Dalam hal ini, untuk bisa menggunakan sistem komunikasi terbuka ini Anda perlu menjalin hubungan yang kuat dengan rekan kerja. Dimana, hubungan kerja yang kuat inilah yang nantinya akan memberikan pengaruh besar untuk dapat memberikan inovasi tertentu demi kemajuan bersama.
Mempunyai Umpan Balik yang Bersifat Konstruktif
Perlu Anda ketahui, bahwa sebuah inovasi umumnya tidak dapat terjadi dalam satu momen yang datang secara tiba-tiba begitu saja. Sebab, adanya inovasi ini biasanya terjadi melalui berbagai hal. Di antaranya yakni melalui serangkaian pengamatan, ide-ide yang digabungkan dan terus diulas serta berbagai percobaan yang menghasilkan umpan balik yang baik.
Maka dari itu, untuk dapat menciptakan adanya budaya inovasi ini Anda perlu melakukan beberapa cara seperti mendesain, membangun, menjalankan serta dapat menganalisa agar dapat memberikan umpan balik dan mampu beradaptasi dengan cepat.
Perlu Adanya Kolaborasi yang Mendukung
Cara lain yang dapat menciptakan adanya budaya inovasi di masa pandemi Covid-19 seperti sekarang ini yakni dengan melakukan kolaborasi antara pihak-pihak tertentu agar saling memberikan dukungan satu sama lain. Adapun kolaborasi ini bisa dilakukan baik dari lintas unit, tim maupun di berbagai divisi rekan kerja di lingkungan sekitar Anda.
Dengan adanya kolaborasi yang tentunya saling mendukung ini, maka hal ini akan memberikan peluang inovasi lebih besar. Bahkan, inovasi yang diciptakan inilah yang nantinya dinilai dapat terukur lebih jelas. Sehingga, hal ini akan menjadikan budaya inovasi tersebut mampu memberikan dampak positif bagi kehidupan di lingkungan masyarakat yang terdampak pandemi Covid-19.
Itulah sekilas ulasan menarik bagi Anda mengenai manfaat budaya inovasi di tengah pandemi Covid-19 seperti sekarang ini. Sehingga, hal inilah yang nantinya akan membawa dampak baik bagi kehidupan masyarakat ke depannya. Simak juga berbagai video singkat yang membahas strategi di tengah pandemi
https://youtube.com/playlist?list=PL_6cX55eO1UBYaKyqp546DixLJEcmBT8e
Dapatkan juga koleksi video Inovasi pada link berikut:
Untuk informasi pelatihan dan pendampingan program, silahkan menghubungi kami
Continuous Improvement Academy
0856 999 1346 / 0811 828 0311
Salam SuksesBerkah
Aditya Nugraha
Recent Comments